Obiettivi e riconoscimenti per lo Sviluppo dell'Effettivo nell'annata 2009-2010

Espansione dell’effettivo
globale in numero e qualità
Tutto ciò che il Rotary spera di realizzare dipende
dai suoi soci e ognuno di noi deve sentire la
responsabilità di portare nuovi soci qualificati.

• Far sì che almeno il 20 per cento dei soci del
club porti un potenziale candidato per l’adesione
come ospite ad una riunione di club.

• Reclutare almeno un alumno/alumna del RI o
dei programmi della Fondazione Rotary di 35
anni o più giovane (i programmi della Fondazione
Rotary e del RI includono gli ex borsisti degli
ambasciatori, i membri del team di Scambio di
Gruppi di Studio, i Borsisti del Rotary per la Pace
Mondiale, gli ex studenti dello scambio giovani, i
Rotaractiani e gli Interactiani).

• Aumentare la diversità nel club di appartenenza,
reclutando almeno due nuovi soci che appartengano
ad un gruppo demografico (professione,
età, religione, etnia, ecc.) sottorappresentato nel
club.

• Reclutare almeno due nuovi soci che hanno
esperienza in attività di servizio comunitario, di
formazione o lavoro internazionale, come parte
della richiesta di aumento netto di almeno un
socio entro il 31 marzo 2010.

Sottolineare l’impegno
professionale del Rotary

Dimostrando il nostro forte impegno verso elevati